Gdyńska Rada Kobiet przyjęła pierwszą rekomendację. Dotyczy planu równości

Jedno spotkanie przyniosło rozmowę o bezpieczeństwie państwa, pierwszą decyzję i plany dalszej pracy. Gdyńska Rada Kobiet zajęła stanowisko w sprawie nowego Planu Równości Płci w Urzędzie Miasta Gdyni. Wcześniej członkinie wysłuchały ekspertki, która wskazywała na niewidoczność kobiet w strukturach bezpieczeństwa. Posiedzeniu przyglądali się także obserwatorzy.

• Pierwsza rekomendacja rady dotyczy urzędowego planu równości
• Rozmowa o kobietach i bezpieczeństwie państwa
• Grupy robocze przedstawiły kolejne zadania

Pierwsza rekomendacja rady dotyczy urzędowego planu równości

Podczas czwartego posiedzenia drugiej kadencji wszystkie obecne członkinie poparły stanowisko dotyczące przygotowywanego Planu Równości Płci w Urzędzie Miasta Gdyni. Rada uznała, że prace nad nowym dokumentem powinny rozpocząć się od sprawdzenia, jak działał poprzedni plan – zarówno pod względem wykonania zapisów, jak i osiągniętych rezultatów.

W rekomendacji znalazły się także postulaty dotyczące codziennego funkcjonowania urzędu. Rada wskazała między innymi na potrzebę:

• pogłębienia diagnozy o jakościową analizę mechanizmów działających w urzędzie,
• szerszego uwzględnienia różnorodności,
• stosowania języka inkluzywnego,
• zmiany kultury organizacyjnej,
• większej przejrzystości procesów kadrowych,
• stworzenia bezpiecznego systemu zgłaszania nieprawidłowości,
• wprowadzenia równościowego standardu wdrażania nowych pracowników,
• wspierania równego korzystania z uprawnień rodzicielskich,
• uwzględnienia zdrowia i dobrostanu osób zatrudnionych,
• włączenia strony społecznej w każdy etap prac.

Tak sformułowane zalecenia oznaczają, że dokument ma obejmować nie tylko deklaracje, lecz także sposób podejmowania decyzji, rekrutację, wdrażanie nowych osób i procedury reagowania na problemy. To właśnie te obszary pozwolą później sprawdzić, czy plan przyniósł zmianę w działaniu urzędu.

Rozmowa o kobietach i bezpieczeństwie państwa

Pierwsza część posiedzenia była poświęcona roli kobiet w bezpieczeństwie kraju. Małgorzata Kopka-Piątek z Fundacji im. Stefana Batorego, współautorka raportu „Filar a nie zaplecze. Kobiety w obronie powszechnej i odporności w Polsce”, przedstawiła wnioski dotyczące udziału kobiet w systemach bezpieczeństwa i odporności.

Zwróciła uwagę, że kolejne kryzysy poszerzyły znaczenie bezpieczeństwa. Mimo to kobiety nadal są często traktowane jako zaplecze, a nie jedna z podstawowych części systemu. Są mniej widoczne w strukturach siłowych, za to częściej pracują w usługach podtrzymujących codzienne funkcjonowanie i życie.

Rozmowa objęła także możliwe działania rad kobiet. Lokalne gremia mogą rozpocząć rozpoznawanie zasobów i braków w swoich miejscowościach, a także zabiegać o udział w przeglądzie miejskich planów, systemów komunikacji oraz ćwiczeń kryzysowych. Dla Gdyni oznacza to możliwość połączenia perspektywy równościowej z planowaniem bezpieczeństwa, zamiast traktowania tych tematów jako dwóch niezależnych obszarów.

Powiązany artykuł

Rada Kobiet rusza z nową energią. Padł pomysł dłuższej kadencji

Grupy robocze przedstawiły kolejne zadania

Posiedzenie odbyło się w Miejscu Otwartym przy ul. Starowiejskiej. Oprócz członkiń rady uczestniczyli w nim obserwatorzy, a sama rada zadeklarowała chęć szerszej współpracy z samorządowcami, organizacjami działającymi lokalnie i ekspertami.

Na zakończenie liderzy grup roboczych przedstawili sprawozdania z pierwszych spotkań. Omówili również pomysły na dalsze działania. Kolejne posiedzenie Gdyńskiej Rady Kobiet zaplanowano na 6 października.

na podstawie: Urząd Miasta Gdynia.