W Gdyni rozmawiano o AI i HR. Konferencja pomogła też uczniom

W hotelowej sali w Gdyni nie było miejsca na przypadkowe hasła. „Follow The Rabbit” po raz ósmy przyciągnęło ludzi, którzy na co dzień układają procesy, zespoły i zasady pracy, a tym razem musieli zmierzyć się także z pytaniem, jak w te układanki wchodzi sztuczna inteligencja. Obok branżowych tematów pojawił się wyraźny społeczny akcent – wydarzenie miało nie tylko wymieniać doświadczenia, ale też zostawić po sobie konkretną pomoc. Tego dnia konferencja brzmiała jak spotkanie specjalistów, ale jej finał dotyczył już bardzo przyziemnej potrzeby.

• Na scenie spotkały się HR, technologia i literatura
• Cegiełka ma zamienić się w lepsze miejsce dla uczniów

Na scenie spotkały się HR, technologia i literatura

Ósma edycja konferencji odbyła się 23 kwietnia w Hotelu Nadmorskim. Za wydarzeniem stał London Stock Exchange Group, a wokół niego zebrało się szerokie grono partnerów z Trójmiasta i okolic. To właśnie ta mieszanka daje „Follow The Rabbit” charakter, który odróżnia je od typowych branżowych spotkań – z jednej strony konkret i wymiana doświadczeń, z drugiej tempo i energia, której nie da się zamknąć w suchych prezentacjach.

W programie znalazło się dziesięć wystąpień. Organizatorzy postawili na tematy mocno osadzone w tym, czym żyje dziś rynek pracy: sztuczną inteligencję, wpływ technologii i biznesu na decyzje zawodowe, neuroróżnorodność oraz transparentność wynagrodzeń. Jak zapowiadała Agata Witczak z LSEG, chodziło o szerokie spojrzenie na świat HR, ale bez uciekania od konkretu.

„W tym roku będzie bardzo dużo o sztucznej inteligencji, o tym, jak wpływa na naszą pracę w świecie HR” – mówiła Agata Witczak.

Na scenie pojawili się m.in. Zygmunt Miłoszewski, Sylwia Czubkowska, Barbara Zych, Natalia Waloch i Jakub Słowik. Właśnie ten dobór nazwisk pokazuje, że konferencja nie zamknęła się w jednym fachowym kącie. Obok ekspertów od zarządzania i nowych technologii znalazł się pisarz, a to on miał przypomnieć, że w pracy – także tej korporacyjnej – liczy się nie tylko analiza danych, ale też umiejętność opowiadania o nich w sposób, który naprawdę trafia do ludzi.

Cegiełka ma zamienić się w lepsze miejsce dla uczniów

Udział w konferencji był bezpłatny, ale organizatorzy poprosili uczestników o zakup cegiełki. To z niej ma powstać coś więcej niż symboliczny gest. Zebrane środki trafią do Szkoły Podstawowej nr 26 im. Żołnierzy Armii Krajowej, gdzie mają pomóc w doposażeniu gabinetu psychologa i pedagogów.

„Zebrane środki przeznaczamy na doposażenie gabinetu psychologa i pedagogów. Chcielibyśmy, żeby dzieciaki, które korzystają z konsultacji, mogły usiąść w fajnej przestrzeni i poczuć się swobodnie” – podkreślała Agata Witczak.

To ważny szczegół, bo pokazuje, że branżowe wydarzenie nie kończy się na sali konferencyjnej. W tym przypadku zyskują nie tylko uczestnicy, którzy wracają z nowymi pomysłami do swoich firm, ale też szkoła, w której wsparcie psychologiczne i pedagogiczne ma zyskać lepsze warunki. Dla dzieci to często różnica między chłodnym gabinetem a miejscem, w którym łatwiej się otworzyć i spokojniej porozmawiać.

na podstawie: Urząd Miasta Gdynia.