Ponad 31 tysięcy uczniów wraca do gdyńskich szkół. Nowe projekty

W gdyńskich szkołach i przedszkolach nowy rok rozpocznie ponad 31 tysięcy dzieci i młodych osób. W planach znalazły się między innymi klasa wojskowa, klasa dronowa, Tydzień Zawodowca i całodobowy hackathon. Obok nauki mocno wybrzmiewają też tematy zdrowia psychicznego, bezpieczeństwa i odpowiedzialnego korzystania z nowych technologii. Tegoroczna inauguracja pokaże, jak te założenia mają wyglądać w codziennym życiu placówek.

1 września o godzinie 9 odbędzie się uroczyste rozpoczęcie roku szkolnego 2026/2027 w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Gdyni. W placówkach prowadzonych przez miasto naukę rozpocznie 27 025 uczennic i uczniów, a do przedszkoli pójdzie 4390 dzieci. Łącznie opieką i edukacją zostanie objętych 31 415 osób.

• Sprawczość, relacje i bezpieczeństwo wyznaczają kierunek
• Modernizm, zawody i nowe technologie w szkolnych projektach
• Strefy relaksu i wsparcie dla uczniów z doświadczeniem migracji
• Kadra czeka na wsparcie i nowych nauczycieli

Sprawczość, relacje i bezpieczeństwo wyznaczają kierunek

W gdyńskiej edukacji działania na najbliższe miesiące skupią się wokół trzech obszarów: sprawczości, relacji i bezpieczeństwa. Wiceprezydentka Gdyni Oktawia Gorzeńska wskazuje, że są to kierunki rozwijane już wcześniej, ale nadal wymagające konsekwentnej pracy.

Najważniejsze hasła na ten rok, wytyczające kierunek działania to sprawczość, relacje i bezpieczeństwo.

Sprawczość ma być budowana przez ciekawość, interdyscyplinarne projekty i naukę poprzez działanie. W obszarze relacji zaplanowano działania dotyczące odporności społecznej, postaw obywatelskich, zdrowia psychicznego oraz przeciwdziałania przemocy. Bezpieczeństwo obejmie między innymi gotowość cywilną, higienę cyfrową, krytyczne myślenie i odpowiedzialne korzystanie ze sztucznej inteligencji.

Wsparcie ma objąć wszystkie grupy związane z oświatą:

• uczennice i uczniowie otrzymają pomoc w rozwijaniu kompetencji, samorządności, dobrostanu i świadomym planowaniu przyszłości;
• nauczycielki i nauczyciele skorzystają z doskonalenia zawodowego, wsparcia wychowawczego oraz programów dotyczących dobrostanu;
• dyrektorki i dyrektorzy będą mogli korzystać z regularnej współpracy, wymiany informacji i wsparcia w zarządzaniu placówkami;
• pracownice i pracownicy oświaty zostaną objęci działaniami organizacyjnymi oraz rozwiązaniami poprawiającymi warunki pracy;
• rodzice i opiekunowie otrzymają dostęp do spotkań, konsultacji i specjalistycznego wsparcia.

Modernizm, zawody i nowe technologie w szkolnych projektach

Nowym przedsięwzięciem będzie program „Gdynia inspiruje modernizmem”. Jego uruchomienie wiąże się z wpisaniem Modernistycznego Centrum Gdyni na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO. Warsztaty, inicjatywy szkolne i projekty uczniowskie mają pomóc w poznawaniu wartości gdyńskiego modernizmu oraz wzmacniać świadomość dziedzictwa i tożsamości miasta.

Pierwsze warsztaty odbędą się 4 września. Nauczycielki i nauczyciele poznają na nich narzędzia potrzebne do przygotowania gry miejskiej poświęconej modernistycznej architekturze Gdyni.

Jesienią zaplanowano także Tydzień Zawodowca. Uczennice i uczniowie szkół podstawowych będą mogli odwiedzić gdyńskie technika i szkoły branżowe, zobaczyć pracownie oraz poznać kierunki kształcenia, zawody i możliwości dalszej nauki. Wydarzenie ma odbyć się w ostatnim tygodniu października.

W ofercie pojawią się również nowe kierunki i klasy. Od początku roku szkolnego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 ruszy klasa wojskowa, a w Zespole Szkół Chłodniczych i Elektronicznych – klasa dronowa.

Jeszcze mocniej na technologii, kreatywności i pracy zespołowej skoncentruje się Gdyński Hackathon. To 24-godzinne wydarzenie odbędzie się 24 i 25 października w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym. Młodzież będzie szukać rozwiązań konkretnych problemów, ćwicząc kompetencje technologiczne, przedsiębiorczość i pracę projektową.

W kolejnych miesiącach odbędą się także:

• Gdyńska Giełda Uczniowska – w marcu 2027 roku, w formule łączącej ofertę szkół ponadpodstawowych, uczelni i pracodawców;
• Funduszowy Maj – przez cały maj 2027 roku, z warsztatami, wizytami i wydarzeniami pokazującymi znaczenie Funduszy Europejskich dla miasta, edukacji i lokalnej gospodarki;
• Szkolne Festiwale Nauki – od października do grudnia 2026 roku;
• Konferencja Samorządów Uczniowskich – w listopadzie 2026 roku.

Kontynuowane będą również projekty uczniowskie, konkursy międzyszkolne i Sieć Współpracy Samorządów Uczniowskich. W działaniach dotyczących wyboru dalszej ścieżki nauki i pracy nadal pomagać będą Gdyńscy Doradcy Kariery oraz Powiatowy Urząd Pracy.

Uczniowie szkół ponadpodstawowych i branżowych mogą liczyć na wsparcie w planowaniu kariery, poznawaniu rynku pracy i podstaw prawa pracy, przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowie kwalifikacyjnej. Zaplanowano też wizyty studyjne w Powiatowym Urzędzie Pracy i CERKAdE, doradztwo zawodowe, projekty unijne oraz wymiany międzynarodowe.

Więcej lokalnych informacji z Gdyni jest na twojagdynia.pl. Sprawdź też, co dzieje się w najbliższych dniach – wydarzenia i imprezy zbieramy na twojagdynia.pl/wydarzenie.

Strefy relaksu i wsparcie dla uczniów z doświadczeniem migracji

Wśród działań związanych z dobrostanem znajdzie się kolejna odsłona programu Stref Relaksu. Sześć szkół złożyło już wnioski o środki na przygotowanie takich miejsc. Kolejne placówki będą mogły rozpocząć planowanie po włączeniu uczniów w tworzenie przestrzeni, co ma być warunkiem otrzymania dofinansowania.

Szkoły będą mogły korzystać także z programu „Gdynia – Miasto otwarte” oraz pomocy Miejskiego Rzecznika Praw Ucznia. Wsparcie obejmuje integrację, prawa ucznia, przeciwdziałanie dyskryminacji, rozwiązywanie konfliktów i wzmacnianie bezpieczeństwa.

Od 3 do 12 grudnia odbędzie się kolejna edycja Gdyńskiego Tygodnia Praw Człowieka. Placówki zostaną zaproszone zarówno do organizowania własnych inicjatyw, jak i do udziału w wydarzeniach miejskich.

Osobne działania dotyczą dzieci i młodzieży z Ukrainy oraz innych uczniów z doświadczeniem migracji. Od 1 września większość szczególnych rozwiązań oświatowych wprowadzonych po 24 lutego 2022 roku wygaśnie. Pomoc będzie co do zasady organizowana w ramach systemu przeznaczonego dla wszystkich uczniów przybywających z zagranicy, którzy nie znają polskiego w stopniu pozwalającym na swobodne korzystanie z nauki albo potrzebują dodatkowego wsparcia.

W roku szkolnym 2026/2027 nadal będzie działał rządowy program „Przyjazna szkoła”, zaplanowany do 31 sierpnia 2027 roku. Uzupełnieniem pozostanie projekt „Gdynia – Miasto otwarte”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej i realizowany do 2029 roku. Obejmuje on:

• pomoc w nauce języka polskiego i wyrównywaniu zaległości;
• wsparcie edukacyjne;
• integrację z rówieśnikami;
• pomoc psychospołeczną;
• doradztwo edukacyjno-zawodowe.

Kadra czeka na wsparcie i nowych nauczycieli

Programy zaplanowano także dla osób pracujących w szkołach i przedszkolach. „Strefa Dyrektorek i Dyrektorów” będzie miejscem comiesięcznych spotkań poświęconych wymianie informacji, doświadczeń i dobrych praktyk oraz współpracy z miastem. Forum Edukacyjne dla kadry zarządzającej odbędzie się 30 września, a szkolenie wyjazdowe zaplanowano na wiosnę 2027 roku.

Nauczycielki i nauczyciele będą mogli korzystać ze wsparcia w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, warsztatów STEAM, pomocy zdrowotnej oraz możliwości dokształcania i doskonalenia zawodowego. Program dobrostanu będzie rozwijany między innymi przy współpracy Centrum Nauki Experyment i Wydziału Edukacji.

W gdyńskich placówkach zaplanowano 4351 etatów nauczycielskich. Zgodnie z danymi z arkusza majowego nadal brakuje 190 nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących oraz 45 nauczycieli przedmiotów zawodowych. Największe zapotrzebowanie dotyczy:

• nauczycieli współorganizujących kształcenie;
• edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej;
• matematyki i języka polskiego;
• wychowania fizycznego i języka angielskiego;
• informatyki, fizyki, biologii i edukacji zdrowotnej;
• wychowawców świetlic;
• pedagogów specjalnych, psychologów i nauczycieli etyki.

Sytuacja kadrowa może się jeszcze zmieniać, ponieważ rekrutacja nadal trwa. Od stycznia do sierpnia przeprowadzono 32 konkursy na stanowiska dyrektorek i dyrektorów szkół oraz placówek.

na podstawie: Urząd Miasta w Gdyni.