Gdynia zmienia zasady płac w szkołach i podnosi nauczycielskie dodatki

W gdyńskich szkołach szykuje się zmiana, którą nauczyciele odczują w pensjach. Radni przyjęli nowy regulamin wynagradzania, a najgłośniej wybrzmiewają wyższe stawki za wychowawstwo i motywację. To efekt kilku miesięcy rozmów między miastem, Wydziałem Edukacji i związkami zawodowymi, które miały uporządkować zasady zamiast zostawiać je w dotychczasowym kształcie. Nowe reguły obejmą wszystkich pracujących w miejskich przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych.

• Wyższe dodatki trafiają do szkolnych pensji
• Nowe stawki ruszą po decyzji radnych, a temat wróci jesienią

Wyższe dodatki trafiają do szkolnych pensji

Poprzedni regulamin obowiązywał od grudnia 2023 roku, ale w ostatnich miesiącach miasto wróciło do niego przy stole negocjacyjnym. Efekt ma być odczuwalny przede wszystkim tam, gdzie praca wymaga największej odpowiedzialności i codziennej gotowości do dodatkowego wysiłku. Władze Gdyni podkreślają, że chodzi nie tylko o podwyżki, ale też o prostszy i bardziej czytelny system.

„Zmiany, które wprowadzamy, to przede wszystkim regulacja i uporządkowanie systemu wynagrodzeń nauczycieli” – mówi Oktawia Gorzeńska, wiceprezydentka Gdyni.

„Zależało nam na tym, aby zasady były bardziej przejrzyste” – zaznacza Aleksandra Kosiorek, prezydent Gdyni.

Najważniejsze zmiany w nowym regulaminie to:

• dodatek za wychowawstwo rośnie z 300 zł do 500 zł;
• dodatek motywacyjny będzie naliczany procentowo i wyniesie od 2 do 40 proc. wynagrodzenia zasadniczego, z automatyczną waloryzacją;
• wcześniej dodatek motywacyjny mieścił się w widełkach od 100 zł do 1750 zł;
• dodatek za trudne lub uciążliwe warunki pracy będzie mógł być wypłacany w całości albo proporcjonalnie do wymiaru zajęć;
• godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa zostały uporządkowane i dostosowane do zapisów Karty Nauczyciela.

Przy dodatku motywacyjnym brane są pod uwagę przede wszystkim:

• osiągnięcia w pracy dydaktycznej;
• osiągnięcia wychowawczo-opiekuńcze;
• wprowadzanie innowacji pedagogicznych dających efekty w nauczaniu i wychowaniu;
• zaangażowanie w czynności i zajęcia wskazane w Karcie Nauczyciela;
• szczególnie efektywne wykonywanie obowiązków związanych ze stanowiskiem;
• realizacja zadań edukacyjnych wynikających z priorytetów lokalnej polityki oświatowej.

Nowe stawki ruszą po decyzji radnych, a temat wróci jesienią

Rada Miasta Gdyni przyjęła zmiany podczas sesji w środę, 25 marca. To oznacza, że nowe zasady, w tym wyższe dodatki, zaczną obowiązywać od 1 maja 2026 roku. Koszt wprowadzenia regulaminu w tym roku oszacowano na około 4 mln 250 tys. złotych.

Miasto i związki zawodowe nie zamykają jednak tematu na tym głosowaniu. Strony uzgodniły, że rozmowy nad regulaminem będą kontynuowane w ostatnim kwartale roku. Dla nauczycieli to sygnał, że system wynagradzania w Gdyni nie jest już zamrożony, ale nadal będzie podlegał korektom tam, gdzie praktyka szkolna pokaże, że trzeba go dopracować.

na podstawie: Urząd Miasta Gdynia.