Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy świętowali - podsumowanie, szkolenia i nagrody

Sala wypełniona rozmowami, gratulacjami i zdjęciami — w takich nastrojach spotkali się pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy. W Gdyni wydarzenie stało się pretekstem do podsumowań, przypomnienia dostępnych form wsparcia oraz wręczenia nagród dla wyróżniających się pracowników. Atmosfera była równocześnie uroczysta i robocza — dużo tu było rozmów o zmianach w prawie i o tym, jak przekładają się one na codzienną pomoc dla osób szukających pracy.

• W Gdyni - spotkanie z podsumowaniami i wyzwaniami nowego prawa pracy
• Powiatowy Urząd Pracy - czym urząd wspiera i jakie ma narzędzia
• Wyróżnienia i podziękowania podczas spotkania

W Gdyni - spotkanie z podsumowaniami i wyzwaniami nowego prawa pracy

Spotkanie kadry Powiatowego Urzędu Pracy odbyło się w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym Gdynia w piątek, 30 stycznia. To coroczne święto pracowników publicznych służb zatrudnienia posłużyło do omówienia minionego roku, w którym urzędy zmierzyły się z istotnymi zmianami w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Na co dzień PUP w Gdyni obsługuje mieszkańców Gdyni i Sopotu - w urzędzie pracuje obecnie 85 osób. Na koniec 2025 roku w rejestrze aktywnych klientów znajdowało się około 3,5 tysiąca osób, a baza ofert powiększa się średnio o 100–200 nowych propozycji miesięcznie.

Powiatowy Urząd Pracy - czym urząd wspiera i jakie ma narzędzia

“Na co dzień zajmujemy się pomocą osobom, które poszukują zatrudnienia.”

• Jolanta Kluze, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni

Dyrektor Jolanta Kluze wskazała, że rola PUP-u wykracza dziś poza klasyczną rejestrację bezrobotnych. Urząd łączy działania administracyjne z aktywizacją zawodową, szkoleniami i wsparciem dla pracodawców. W praktyce oznacza to m.in.:

• pomoc w rejestracji i przyznawaniu zasiłków dla bezrobotnych;
• wsparcie przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych - CV i listów motywacyjnych;
• dofinansowane szkolenia, staże i prace interwencyjne;
• dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej;
• usługi szkoleniowe także dla osób zatrudnionych, które chcą się przebranżowić.

Pracownicy urzędu regularnie wychodzą poza biura - biorą udział w targach pracy i giełdach, gdzie spotykają się bezpośrednio z kandydatami oraz lokalnymi pracodawcami.

Wyróżnienia i podziękowania podczas spotkania

Spotkanie było także okazją do wręczenia nagród. Wiceprezydentka Gdyni Oktawia Gorzeńska wręczyła trzy Nagrody Prezydent Gdyni, a dyrekcja PUP przyznała kolejne trzy wyróżnienia dla pracowników zaangażowanych i osiągnięcia w minionym roku.

“To wyjątkowy moment, żeby zatrzymać się i celebrować to, co pracownicy i pracownice Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni wykonali w poprzednim roku.”

• Oktawia Gorzeńska, wiceprezydentka Gdyni

Jej słowa podkreślały, że zmiany legislacyjne zwiększyły zakres obowiązków urzędu, a jednocześnie rozwinęły jego ofertę szkoleniową i rolę w promowaniu zatrudnienia w regionie.

Praktyczne informacje i kilka wskazówek dla gdynian i sopocian - warto pamiętać, że:

• baza ofert PUP-u zasilana jest regularnie - średnio 100–200 nowych ogłoszeń miesięcznie;
• urząd pomaga nie tylko osobom bezrobotnym - z usług szkoleniowych mogą korzystać także osoby pracujące, które chcą się przekwalifikować;
• przed wizytą warto sprawdzić aktualne oferty i formy wsparcia na stronie Powiatowego Urzędu Pracy lub zadzwonić do urzędu, by umówić się na konkretną pomoc.

Spotkanie pokazało, że za urzędową rutyną stoją konkretni ludzie - doradcy, konsultanci i specjaliści od szkoleń, których praca przekłada się na realne szanse dla osób szukających pracy.

na podstawie: Urząd Miasta Gdynia.