152 nauczycieli z Gdyni zdobyło awans. Wszyscy zdali egzamin

Przed komisjami egzaminacyjnymi stanęli pedagodzy z przedszkoli, szkół i poradni. Wśród 152 osób były zarówno osoby rozpoczynające zawodową drogę, jak i nauczyciele z wieloletnim doświadczeniem. Każda z nich pomyślnie zakończyła postępowanie i uzyskała stopień nauczyciela mianowanego. To awans, który potwierdza nie tylko wiedzę, lecz także rozwój warsztatu pracy z dziećmi i młodzieżą.

• Najwięcej osób zgłosiły szkoły podstawowe i ponadpodstawowe
• Mianowanie otwiera kolejne możliwości zawodowe

Najwięcej osób zgłosiły szkoły podstawowe i ponadpodstawowe

Egzaminy przeprowadzono od 13 do 21 lipca. Wzięli w nich udział nauczyciele i nauczycielki zatrudnieni w różnych typach gdyńskich placówek oświatowych. Największą grupę stanowili pedagodzy szkół podstawowych.

Podział uczestników wyglądał następująco:

• szkoły podstawowe – 63 osoby,
• szkoły ponadpodstawowe – 60 osób,
• przedszkola – 23 osoby,
• placówki oświatowe – 4 osoby,
• poradnie psychologiczno-pedagogiczne – 2 osoby.

Do egzaminu według wcześniejszych zasad awansu, przeznaczonego dla osób mających stopień nauczyciela kontraktowego, przystąpiło 103 nauczycieli i nauczycielek. Kolejne 49 osób początkujących ubiegało się o mianowanie już zgodnie z nowymi regulacjami.

Najwięcej pozytywnie zakończonych postępowań dotyczyło Szkoły Podstawowej nr 44 – pracuje tam siedem osób, które uzyskały awans. Po pięć osób zdało egzamin w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 3, Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 4, Zespole Szkół Hotelarsko-Gastronomicznych, Zespole Szkół Specjalnych oraz Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 5. W Zespole Wczesnej Edukacji nr 1 mianowanie zdobyło sześć osób.

Wiek uczestników pokazuje, że podnoszenie kwalifikacji nie dotyczy wyłącznie początku kariery. Najmłodsza osoba miała 26 lat, a najstarsza 75 lat. Za przygotowanie i organizację postępowań odpowiadał Wydział Edukacji Urzędu Miasta Gdyni.

„Gratuluję wszystkim nauczycielkom i nauczycielom, którzy uzyskali stopień nauczyciela mianowanego. To ważny etap rozwoju zawodowego” – mówi Oktawia Gorzeńska, wiceprezydentka Gdyni.

Wiceprezydentka podkreśliła, że tegoroczna liczba osób ubiegających się o awans świadczy o ich dążeniu do podnoszenia kwalifikacji. Podziękowała również członkom komisji egzaminacyjnych i ekspertom za udział w postępowaniach.

Mianowanie otwiera kolejne możliwości zawodowe

Stopień nauczyciela mianowanego jest drugim szczeblem awansu zawodowego. Wcześniej pedagodzy musieli uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego. Po zdanym egzaminie i odebraniu aktu mianowania mogą zyskać między innymi:

• wyższe wynagrodzenie,
• możliwość pełnienia funkcji mentora dla nauczyciela początkującego,
• prawo ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego,
• możliwość starania się o stanowisko dyrektora placówki.

Samo pomyślne zakończenie egzaminu nie zamyka jeszcze procedury. Przed wszystkimi osobami, które uzyskały pozytywny wynik, pozostaje symboliczne wręczenie aktów nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

Zasady awansu zawodowego określa Karta Nauczyciela, czyli ustawa z 26 stycznia 1982 roku. Jej jednolity, zaktualizowany tekst został opublikowany 4 lipca 2024 roku.

na podstawie: Urząd Miasta Gdynia.